Vous avez à cœur de rendre votre milieu de travail encore plus stimulant? Performant et humain?

Dotée d’un solide bagage et de plus de 20 années d’expérience dans de grandes et petites entreprises, je peux vous aider à y arriver.

À propos

Professionnelle parfaitement bilingue comptant plus de 20 ans d’expérience dans de grandes et petites entreprises, aujourd’hui consultante en développement organisationnel. Je suis reconnue pour mon énergie, mes solutions créatives et pleines de « gros bon sens » et mon travail auprès d’équipes de gestion qui ont besoin d’appui en matière de mobilisation. Ce qui me fait le plus vibrer : aider des équipes qui ont à cœur de favoriser des milieux de travail sains, équilibrés et performants.

Dotée d’un solide bagage en gestion de projets, je cumule plusieurs années de pratique en communication et gestion du changement, notamment chez Bombardier Produits Récréatifs (BRP), au Cirque du Soleil et chez Ivanhoé Cambridge. J’ai appuyé des équipes de direction lors de programmes de transformation et d’initiatives stratégiques (mobilisation, rétention, reconnaissance et mieux-être des employés, développement du talent et des compétences de leadership...) J’ai récemment siégé sur le comité de direction d’une dynamique PME montréalaise, en plus d’y gérer une équipe de six employés.

Je suis titulaire d’une maîtrise en communication et j’ai, au cours des dernières années, continué à parfaire mes connaissances en développement organisationnel à HEC Montréal.

image30

Services

image31

Rétention et mobilisation de vos employés

  • Accompagnement pour le développement d’une marque employeur distinctive et authentique
  • Élaboration de diagnostics sur le climat de travail
  • Élaboration d’outils pour sonder la satisfaction de vos employés
  • Développement de plans de mobilisation et de programmes de reconnaissance
  • Conseils pour favoriser la consolidation de vos équipes
  • Accompagnement pour évaluer les compétences et la performance de vos employés (rencontres, conversations difficiles, etc.)

image32

Gestion du volet humain du changement

  • Élaboration de plans en gestion du changement
  • Appui pour analyser le contexte, les impacts du changement et les préoccupations potentielles
  • Accompagnement en matière de communication interne et recommandations pour la formation

image33

Santé et mieux-être de vos équipes

  • Diagnostic des pratiques organisationnelles en santé et mieux-être
  • Conception et implantation de programmes de santé physique et psychologique

Pourquoi travailler avec moi?

  • Je suis à l’écoute et je cerne rapidement les besoins de mes clients, tout en offrant de la clarté dans des situations complexes.
  • Je suis dotée d’un leadership rassembleur et je sais tisser des relations harmonieuses et productives avec mes clients et collègues.
  • Je suis reconnue pour mener les projets qui me sont confiés à bon port, avec succès et efficacité, dans un climat de confiance, de collaboration et de respect.
  • J’ai une très bonne compréhension des dynamiques de groupe et des enjeux organisationnels.
  • Je suis une communicatrice aguerrie et je suis à l’aise en français, en anglais et en espagnol. 
  • J’ai un sens aiguisé des priorités et des résultats, jumelé à beaucoup de professionnalisme et de rigueur. 

Mon engagement :

  • Vous écouter afin d’identifier vos besoins et vous proposer des solutions adaptées à votre réalité
  • Collaborer avec vous dans un climat collaboratif, courtois et empreint de confiance
  • Respecter vos échéanciers et vos budgets
  • Vous fournir un accompagnement de qualité, tout au long du mandat
  • Faire preuve de professionnalisme et d’intégrité en tout temps
  • Mesurer l’impact des interventions et solutions proposées

Contact

Écrivez-moi!